*La organización 100xTlaxcala se pronunció en contra de la extinción de la dependencia y anunció acciones legales para frenar su desaparición
Naye Vélez
La organización civil 100xTlaxcala se pronunció en desacuerdo por la extinción del Instituto Tlaxcalteca para Personas con Discapacidad (ITPCD), aprobada recientemente por el congreso local y condenó que diputadas y diputados avalaran dicha propuesta con total desconocimiento de las acciones que ahí se promovian en beneficio de este sector vulnerable.
Maricarmen Mazarraza, ex directora del ITPCD, abundó en que la extinción de este organismo representa un atropello a los derechos humanos de este sector poblacional, pues el instituto, más que ayudas asistenciales, brindaba atención médica especializada e integral a las 203 mil personas que viven con alguna discapacidad en Tlaxcala.
Explicó que desde 2019, el gobierno estatal inició con el proceso de desaparición del ITPCD, al no asignar presupuesto para su operación para finalmente, en días pasados, atestar el último golpe para la “aniquilación” del organismo, a través de una iniciativa aprobada por el congreso local, esto sin escuchar las voces de quienes viven con discapacidad y sin perspectiva de derechos humanos.
Elsa Cordero Martínez, ex magistrada y ahora candidata al Senado por Movimiento Ciudadano, hizo hincapié en que esta determinación de parte del legislativo es un claro retroceso a la progresividad y una vulneración a la dignidad de las personas con discapacidad, por lo que la atención prioritaria estos grupos no es “una concesión ni un favor, es un reclamo constitucional”; de ahí urgieron que se legisle con una clara perspectiva de derechos humanos.
Por ello, la organización civil, anunció la realización de tres foros ciudadanos en los que se abordará esta temática, con la finalidad de recabar las perspectivas de quienes viven con discapacidad, además de promover acciones legales para frenar la desaparición del Instituto, que por más de 20 años brindó atención a este grupo, no solo en el área médica, sino también en la parte de inclusión laboral, accesibilidad y sensibilización del servicio público.