A fin de garantizar una atención más oportuna y eficiente a las y los tlaxcaltecas, el Gobierno Municipal de Tlaxcala brindó una capacitación al personal de la Coordinación de Protección Civil Municipal sobre primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).

Este proceso formativo, que se realiza de manera anual, tiene como objetivo que las y los elementos de Protección Civil mantengan actualizados sus conocimientos y técnicas de respuesta inmediata ante cualquier situación de riesgo o emergencia, con lo que se busca contribuir a salvar vidas y brindar atención con profesionalismo y sensibilidad humana.

Durante la jornada, el personal recibió instrucción teórico-práctica sobre evaluación inicial del paciente, manejo de heridas, control de hemorragias y maniobras de reanimación cardiopulmonar, conocimientos indispensables para actuar en los primeros minutos de una emergencia, donde cada segundo puede marcar la diferencia.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Tlaxcala mantiene un trabajo de actualización permanente de su personal para brindar seguridad, prevención y mejor atención ciudadana.

• El convenio permitirá la capacitación digital de trabajadores municipales para mejorar la atención y los servicios a la ciudadanía.

Con el propósito de impulsar la profesionalización del personal del Ayuntamiento y ofrecer una atención más eficiente a la población, el Gobierno Municipal de Apizaco y el Banco Santander firmaron un convenio de colaboración mediante el cual se otorgarán 85 becas digitales a trabajadores del municipio, con acceso a cursos de actualización y desarrollo profesional impartidos por universidades internacionales de alto nivel.

Durante el acto protocolario, el presidente municipal de Apizaco, Javier Rivera Bonilla, destacó que esta alianza representa un paso firme hacia la modernización del gobierno local, al invertir en el crecimiento y fortalecimiento del talento humano que forma parte de la administración pública.

“Hoy celebramos una alianza estratégica entre el Ayuntamiento de Apizaco y Banco Santander, a través de la cual nuestro personal podrá capacitarse en temas que fortalezcan sus habilidades, competencias y capacidades profesionales. Invertir en la formación de nuestras y nuestros colaboradores es invertir en una atención más eficiente, cercana y humana hacia la ciudadanía”, señaló el alcalde.

Rivera Bonilla agradeció la confianza y el respaldo de Santander, así como la disposición del equipo de la institución financiera para sumarse a este esfuerzo conjunto que, dijo, “no solo beneficiará a los trabajadores, sino que se reflejará directamente en un mejor servicio para los apizaquenses”.

Por su parte, la directora de zona de Banca de Instituciones de Banco Santander, Marcela Cervantes Castro, expresó su reconocimiento al Ayuntamiento de Apizaco por abrir espacios de crecimiento para su personal y resaltó que el banco mantiene un firme compromiso con la educación y el desarrollo continuo.

“La intención de Banco Santander es ofrecer herramientas que permitan a los colaboradores desarrollarse tanto profesional como personalmente. A través de estas becas, buscamos que cada participante tenga acceso a contenidos de calidad y plataformas amigables que faciliten su aprendizaje y actualización”, afirmó.

Las becas incluyen una oferta diversa de cursos sobre innovación tecnológica, liderazgo adaptativo, productividad, inteligencia artificial, y atención ciudadana, entre otros temas. Los programas son 100% en línea, con horarios flexibles y valor curricular, lo que permitirá a los beneficiarios fortalecer su perfil profesional sin descuidar sus responsabilidades laborales.

El Ayuntamiento de Apizaco refrenda su compromiso de continuar gestionando alianzas con instituciones educativas y del sector privado que contribuyan al desarrollo humano y profesional de sus trabajadores, convencido de que un servidor público mejor preparado garantiza un gobierno más eficiente y una atención de calidad para la ciudadanía.

Tlaxco, Tlaxcala, 13 de noviembre de 2025. — La Presidenta Honorífica del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia de Tlaxcala, Mariana Espinosa de los Monteros Cuéllar, visitó el municipio de Tlaxco para conocer de primera mano el trabajo que realiza el Sistema Municipal DIF Tlaxco en favor de la población más vulnerable.

Durante su recorrido, visitó las áreas de Terapia Física y la Clínica de las Emociones, donde constató la atención brindada a la ciudadanía y escuchó las propuestas de la Presidenta Municipal, Diana Torrejón Rodríguez, para ampliar las instalaciones y fortalecer los servicios que se ofrecen en el municipio.

En la Unidad de Fisioterapia, el equipo del DIF Municipal informó que se ha brindado atención a más de 100 pacientes, mientras que en la Clínica de las Emociones se han atendido cerca de 500 personas, de las cuales 150 han recibido atención especializada.

Espinosa de los Monteros reconoció el esfuerzo y compromiso del personal del DIF Tlaxco, destacando la importancia de fortalecer los servicios comunitarios de salud física y emocional como parte del bienestar integral que promueve el Gobierno del Estado.

Con esta visita, el Ayuntamiento de Tlaxco refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con las autoridades estatales para seguir acercando programas y servicios de calidad a las familias tlaxquenses.