David DAN PEREZARATE
Empleados y extrabajadores de la empresa de Servicios Empresariales y Tecnología Especializada en Protección Personal e Industrial (SETEPPI), bajo la Dirección General de su propietario, el Mayor en retiro, Julián “N”., denunciaron vulneraciones a sus derechos laborales y supuestos actos ilícitos de la empresa, como evasión fiscal y simulación laboral.
Por ello, los quejosos hicieron un llamado a la Secretaría del Trabajo para que haga las verificaciones físicas y legales correspondientes a la empresa ubicada en calle Jardín de La Corregidora, número 20, colonia centro, municipio de Tlaxcala, a fin de determinar si existen irregularidades y en su caso sancionarlas.
Los afectados, de quienes se protegen sus generales para evitar represalias, pero que están debidamente identificados, revelaron los malos manejos de la familia propietaria de dicha empresa, ya que incumplen con lo que estipula la Ley Federal del Trabajo, manifestaciones que han hecho durante algunas manifestaciones que han realizado en las instalaciones.
Explicaron que al realizar funciones como guardias de seguridad privada y administrativos en general, son víctimas del propietario de dicha empresa y Director General, el Mayor en Retiro Julián “N”., quien se niega a pagar finiquitos y les cierra las puertas a los exempleados, no atiende llamadas en los teléfonos oficiales de contacto y hasta llegó a mudar de madrugada el domicilio de las oficinas.
“También descubrimos que no pagan al IMSS, ni pagan el Impuesto Sobre la Renta al Sistema de Administración Tributaria, a pesar de descontarlo en nuestros salarios, de hecho, por esa razón no emiten recibos de nómina y esto, ha provocado que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, nos solicite directamente el pago de impuestos o se haga la denuncia del patrón”, informaron los afectados.
Los trabajadores y exempleados, informaron que otras ilegalidades de la empresa, es que realizan contratos que violan lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, evidencia fotográfica que obra en poder de NexosTXT, pero que no se exhiben por protección a los datos personales, ya que, los directivos de la empresa SETEPPI, con el fin de eludir sus responsabilidades, hacen firmar a sus empleados supuestos avisos de privacidad con la intención de que no se hagan públicas, ni puedan ser utilizados en juicios laborales, lo que confirma que dichos contratos transgreden los derechos laborales de los trabajadores, mismos que, algunos por temor a perder su única fuente de trabajo y por desconocimiento, firmaron ante las presiones del director administrativo e hijo del propietario Julián Jair “N”.
Los inconformes con el actuar de los dueños de la empresa que ha ofrecido servicios de seguridad privada al Gobierno del Estado de Tlaxcala y con presencia en el estado de Hidalgo, Tabasco, Puebla y la Ciudad de México, indicaron que sus salarios han sido afectados, ya que por decisión del Director del Área Financiera, Geovannie Enrique “N.,” se realizan descuentos indebidos, como por incapacidades médicas o inasistencias, esto, a pesar de no pagar la afiliación al IMSS de los empleados, ni realizar los trámites de afiliación, inasistencias injustificadas, y realizar el pago de nómina posterior a las fechas quincenales establecidas.
A decir de los denunciantes, los directores y propietarios de la empresa han obligado a sus empleados a desalojar todo el mobiliario y equipos electrónicos de las oficinas, para pasarlos a un local aledaño, esto, con la única pretensión de evadir las notificaciones de embargo que se han presentado por el IMSS.
“Esto lo sabe todo el personal, pues les han congelado las cuentas bancarias a la empresa y las personales del propietario, Julián “N”., por evasión fiscal”.
Por ello, cada quincena se desfasan los pagos de salarios y ante la inseguridad financiera de la empresa, los empleados temen que no les paguen sus salarios y prestaciones de fin de año.
Finalmente, las víctimas de la empresa SETEPPI, demandaron la inmediata intervención de Noé Altamirano Islas, Secretario del Trabajo y Competitividad, para que intervenga en favor de los trabajadores tlaxcaltecas.